Regulamin

1. Akceptacja warunków

Korzystając z 321job (“Usługi”) lub uzyskując do niej dostęp, zgadzasz się na przestrzeganie niniejszego Regulaminu. Jeśli nie akceptujesz tych warunków, nie korzystaj z Usługi.

Niniejszy Regulamin jest umową między Tobą a 2030Studio Inc., 8400 W Sunset Rd, Suite 300, Las Vegas, NV 89113, USA (“my,” “nas”) — spółką, która tworzy, posiada i prowadzi Usługę.

2. Opis Usługi

321job to platforma wyszukiwania pracy oparta na sztucznej inteligencji, która umożliwia znalezienie ofert pracy za pośrednictwem konwersacyjnych zapytań głosowych i tekstowych. Usługa agreguje ogłoszenia o pracę z zewnętrznych źródeł i wykorzystuje AI do rankingowania oraz prezentowania trafnych wyników.

3. Wymagania dotyczące użytkowników

Aby korzystać z 321job, musisz mieć ukończone 16 lat. Korzystając z Usługi, oświadczasz, że spełniasz ten wymóg wiekowy.

4. Zasady korzystania

Zobowiązujesz się nie:

• Korzystać z Usługi w celach niezgodnych z prawem lub z naruszeniem obowiązujących przepisów.
• Podejmować prób odtworzenia kodu źródłowego, dekompilacji ani dezasemblacji jakiejkolwiek części Usługi.
• Scrapować, przeszukiwać ani używać zautomatyzowanych narzędzi do wyodrębniania danych z Usługi bez naszej pisemnej zgody.
• Zakłócać działania infrastruktury Usługi lub dostępu innych użytkowników.
• Przesyłać fałszywych, wprowadzających w błąd lub szkodliwych treści za pośrednictwem zapytań głosowych lub tekstowych.
• Omijać limitów żądań ani mechanizmów kontroli dostępu.

5. Treści generowane przez AI

321job wykorzystuje sztuczną inteligencję do przetwarzania zapytań, rankingowania wyników i generowania podsumowań. Przyjmujesz do wiadomości, że:

• Treści generowane przez AI (wyniki dopasowania, podsumowania, rekomendacje) są udostępniane wyłącznie w celach informacyjnych.
• Nie gwarantujemy dokładności, kompletności ani aktualności ofert pracy ani analiz generowanych przez AI.
• Przed podjęciem decyzji zawodowych powinieneś samodzielnie zweryfikować szczegóły oferty bezpośrednio u pracodawcy.

6. Własność intelektualna

Wszelkie treści, projekt, kod i modele AI składające się na 321job są własnością 321job lub jej licencjodawców. Bez naszej pisemnej zgody nie wolno kopiować, modyfikować, dystrybuować ani tworzyć dzieł pochodnych opartych na Usłudze.

Oferty pracy wyświetlane w 321job pochodzą od podmiotów trzecich i pozostają własnością ich odpowiednich właścicieli.

7. Dostęp do głosu i mikrofonu

Funkcja wyszukiwania głosowego wymaga dostępu do mikrofonu, którego udzielasz dobrowolnie za pośrednictwem przeglądarki. Możesz cofnąć uprawnienie do mikrofonu w dowolnym momencie w ustawieniach przeglądarki. Audio głosowe jest przetwarzane przejściowo i nie jest przechowywane po transkrypcji (zob. naszą Politykę prywatności).

8. Powiadomienia o ofertach pracy

Alerty o ofertach pracy są dostępne wyłącznie z zalogowanego konta z potwierdzonym adresem e-mail. Zapisując się, zamawiasz — i wyrażasz zgodę na otrzymywanie — najwyżej jednej wiadomości dziennie, i tylko wtedy, gdy pojawią się nowe ogłoszenia pasujące do obserwowanej przez Ciebie frazy. Digesty zawierają wyłącznie zamówione oferty; nigdy nie niosą reklam ani innych treści promocyjnych.

Każdy mail z alertem zawiera link do wypisu jednym kliknięciem, a alert możesz też wstrzymać lub usunąć na stronie Konto. Rezygnacja działa natychmiast; w każdym razie zaprzestajemy wysyłki w ciągu 24 godzin.

Pracodawcy z Business Pro mogą dodatkowo włączyć cotygodniowy raport rynku, wysyłany na potwierdzony adres e-mail konta. Trafia wyłącznie na potwierdzony adres, najwyżej jedna wiadomość tygodniowo dla wybranego stanowiska i lokalizacji, i zawiera wyłącznie dane rynku — nigdy nie niesie reklam ani innych treści promocyjnych. Każdy mail z raportem zawiera link do wypisu jednym kliknięciem, a raport możesz też wyłączyć w panelu; rezygnacja działa natychmiast (w każdym razie w ciągu 24 godzin).

9. Oferty od pracodawców (BUST)

Dla kandydatów: oferty od pracodawców są dostępne wyłącznie z zalogowanego konta z potwierdzonym adresem e-mail, po wyrażeniu osobnej zgody potwierdzonej mailem (double opt-in). Wyślemy Ci najwyżej 2 wiadomości z ofertami w ciągu 7 dni. Każda taka wiadomość wskazuje pracodawcę, na którego zlecenie ją przesyłamy, i zawiera link do wypisu jednym kliknięciem; zgodę możesz też wycofać na stronie Konto, a na stronie wypisu zablokować pojedynczego pracodawcę.

Premia za aktywację zgody. Po potwierdzeniu zgody (kliknięciu linku w mailu potwierdzającym) przyznajemy na konto jednorazową premię kredytów w wysokości podanej przy wyrażaniu zgody. Jest to premia regulaminowa 321job, a nie wynagrodzenie za dane osobowe ani za samą zgodę. Premię przyznajemy raz na konto; ponowne włączenie wcześniej wycofanej zgody nie przyznaje jej ponownie. Kredyty z premii nie wygasają, nie podlegają wymianie na pieniądze i nie podlegają zwrotowi ani potrąceniu przy wycofaniu zgody lub zablokowaniu pracodawcy, także w części już wykorzystanej. Odmowa zgody nie wiąże się z żadną dolegliwością: wszystkie funkcje serwisu działają tak samo bez niej.

Dla pracodawców: usługa BUST polega na wysłaniu Twojej oferty przez 321job do maksymalnie 10 kandydatów, którzy wyrazili zgodę na kontakt. Wysyłkę wykonuje wyłącznie 321job — nigdy nie otrzymujesz adresów e-mail ani tożsamości kandydatów, a wyniki kampanii prezentujemy wyłącznie w formie zagregowanej (wysłane / dostarczone / otwarte / kliknięte).

10. Limity żądań i dostępność

321job może nakładać limity na liczbę zapytań wyszukiwania, aby zapewnić równy dostęp wszystkim użytkownikom. Zastrzegamy sobie prawo do tymczasowego lub trwałego ograniczenia dostępu użytkownikom, którzy przekraczają te limity lub dopuszczają się nadużyć.

Usługa jest świadczona na zasadzie “tak jak jest”. Nie gwarantujemy nieprzerwanej dostępności i możemy przeprowadzać konserwację lub aktualizacje w dowolnym czasie.

11. Ograniczenie odpowiedzialności

W maksymalnym zakresie dozwolonym przez prawo 321job i jej operatorzy nie ponoszą odpowiedzialności za żadne pośrednie, przypadkowe, szczególne, wtórne ani karne szkody wynikające z korzystania z Usługi. Obejmuje to, bez ograniczeń, szkody związane z utratą możliwości zatrudnienia, nieprawidłowymi ocenami AI lub poleganiem na treściach generowanych przez AI.

12. Wyłączenie gwarancji

Usługa jest świadczona “tak jak jest” i “w miarę dostępności” bez jakichkolwiek gwarancji, wyraźnych lub dorozumianych, w tym między innymi gwarancji przydatności handlowej, przydatności do określonego celu i nienaruszania praw.

13. Odszkodowanie

Zgadzasz się chronić i zwalniać z odpowiedzialności 321job i jej operatorów od wszelkich roszczeń, szkód lub kosztów wynikających z korzystania przez Ciebie z Usługi lub naruszenia niniejszego Regulaminu.

14. Zmiany Regulaminu

Możemy w każdej chwili modyfikować niniejszy Regulamin. O istotnych zmianach poinformujemy za pomocą wyraźnego komunikatu w Usłudze. Dalsze korzystanie z Usługi po wprowadzeniu zmian oznacza akceptację zaktualizowanego Regulaminu.

15. Prawo właściwe

Niniejszy Regulamin podlega prawu stanu Nevada (USA), z wyłączeniem jego norm kolizyjnych. Spory rozstrzygają właściwe sądy hrabstwa Clark w stanie Nevada. Jeżeli korzystasz z Usługi jako konsument, ten wybór prawa nie pozbawia Cię ochrony, jaką zapewniają bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa kraju Twojego zwykłego pobytu, a spór możesz również wytoczyć przed sądem tego kraju.

16. Kontakt

W przypadku pytań dotyczących niniejszego Regulaminu skontaktuj się z nami pod adresem [email protected].